સુપ્રીમ કોર્ટે મંગળવારે સ્પષ્ટતા કરી છે કે શોર્ટ સર્વિસ કમિશન (SSC) મહિલા અધિકારીઓ, જેમને કાયમી કમિશનથી વંચિત રાખવામાં આવ્યા હતા, તેમને પેન્શન અને નાણાકીય લાભ આપવાની ફરજ સરકારની રહેશે. આ માટે મૂળ શરત એ છે કે અધિકારીની સેવામાં ઓછામાં ઓછા 20 વર્ષ પૂર્ણ થયાં હોવા જોઈએ.
ફાયદો તે મહિલાઓ માટે:
આ નિર્ણય ખાસ કરીને વિન્ગ કમાન્ડર સુચેતા એડન અને અન્ય SSC મહિલા અધિકારીઓ દ્વારા દાખલ કરાયેલા અરજીઓ પર આધારિત છે. આ મહિલા અધિકારીઓએ કાયમી કમિશન મેળવવાની માગણી કરી હતી, પરંતુ વય અથવા અન્ય સિસ્ટમેટિક બાધાઓના કારણે તેઓ વંચિત રહી ગયા હતા.
સુપ્રીમ કોર્ટે જણાવ્યું કે અગાઉ નિવૃત થયેલી મહિલા અધિકારીઓને પણ આ પેન્શન અને નાણાકીય લાભો આપવામાં આવવા જોઈએ. આ નિર્ણય મહિલાઓના કેરીઅર અને નાણાકીય સુરક્ષા માટે મહત્ત્વનો પગલું છે.
કેસની પૃષ્ઠભૂમિ:
સુપ્રીમ કોર્ટમાં કાયમી કમિશનથી વંચિત મહિલાઓએ પોતાના Annual Confidential Reports (ACRs) માં એવી ધારણા દાખવવામાં આવી હતી કે તેમની કેરીઅર પ્રગતિ શક્ય નથી. આ તારણને કારણે મહિલાઓના મેરિટ પર અસરો પડી રહી હતી. આ કારણે સુપ્રીમ કોર્ટે આ મુદ્દે બંધારણીય અધિકારોનું ઉપયોગ કર્યું અને SSC અધિકારીઓને પેન્શન અધિકારનો હક આપવાનો નિર્ણય કર્યો.
ન્યાયાધીશ સુપ્રીમ કોર્ટની સ્પષ્ટતા:
- SSC અધિકારીઓ, જેમને કાયમી કમિશનથી વંચિત રાખવામાં આવ્યા, તેમને પેન્શનનો અધિકાર મળશે.
- અગાઉ નિવૃત થયેલી મહિલા અધિકારીઓને પણ આ લાભ મળશે.
- કોઈપણ નાણાકીય લાભમાંથી મહિલા અધિકારીઓને વંચિત ન રાખી શકાય.
અમારી યુટ્યુબ ચેનલને લાઈક, શેર અને સબસ્ક્રાઈબ કરશો
हमारी यूट्यूब चैनल को लाइक, शेयर और सब्सक्राइब करे
Like, Share and Subscribe our YouTube channel
