રેલવે કર્મચારીઓની બઢતી પ્રક્રિયામાં પારદર્શિતા લાવવા અને ગેરરીતિઓ દૂર કરવા માટે રેલવે બોર્ડે એક મોટો નિર્ણય લીધો છે. હવેથી તમામ વિભાગીય પ્રમોશન પરીક્ષાઓ રેલવે ભરતી બોર્ડ (RRB) દ્વારા કેન્દ્રિયકૃત કમ્પ્યુટર-આધારિત પરીક્ષા દ્વારા લેવામાં આવશે. આ નિર્ણય રેલવે બોર્ડ દ્વારા આજે યોજાયેલી ઉચ્ચ-સ્તરીય બેઠકમાં લેવામાં આવ્યો હતો.
અગાઉ, વિભાગીય પ્રમોશન પ્રક્રિયામાં ઘણી ગેરરીતિઓ અને પક્ષપાતના આરોપો લાગ્યા હતા, જેના કારણે કર્મચારીઓમાં અસંતોષ જોવા મળ્યો હતો. આ સમસ્યાને ધ્યાનમાં રાખીને રેલવે બોર્ડે આ મહત્વપૂર્ણ પગલું ભર્યું છે.
હવે તમામ વિભાગીય પ્રમોશન પરીક્ષાઓ RRB દ્વારા લેવામાં આવશે, જે Computer-Based Test પદ્ધતિથી યોજાશે. આ નિર્ણય રેલવે કર્મચારીઓ માટે એક મોટી સુધારા લાવશે, કારણ કે તે પારદર્શિતા વધારશે અને ગેરરીતિઓ ઘટાડશે.
આ નિર્ણાયક સુધારાની મુખ્ય બાબતો:
✅ CBT પદ્ધતિ: ઓનલાઈન પરીક્ષાના કારણે હેરાફેરી અને ભ્રષ્ટાચારની સંભાવના ઓછી થશે.
✅ વિભાગીય પ્રમોશન પ્રક્રિયામાં સુધારો: હવે પ્રમોશન યોગ્યતા અને ન્યાયસંગત મર્યાદાઓ પર આધારિત રહેશે.
✅ લાખો કર્મચારીઓને લાભ: રેલવેમાં કાર્યરત કર્મચારીઓ માટે બઢતી પ્રક્રિયા વધુ ઝડપી અને પારદર્શક બનશે.
✅ રેલવે મંત્રાલયની પ્રતિબદ્ધતા: કર્મચારીઓના હિતો સુરક્ષિત કરવા અને તેમની પ્રગતિ માટે મંત્રાલય દૃઢ નિશ્ચય સાથે આગળ વધી રહ્યું છે.
આ પગલાંથી રેલવેમાં આધુનિકકરણ અને વ્યવસ્થાપન સુધારાને વેગ મળશે, અને કર્મચારીઓની પ્રમોશન પ્રક્રિયા વધુ સુગમ અને વિશ્વાસપાત્ર બનશે.
